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康兴公司“六廉并举”筑牢廉政防线
发布时间:2018-09-12 17:26:02 来源:[原创] 作者: 浏览次数:258 【字体大小】:

为进一步加强党风廉政建设,康兴公司不断加大风险防控力度,通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督,筑牢廉政防线,为企业的改革发展提供了强有力的纪律保障。

以“谈”促廉。通过开展主要领导与分管领导、分管领导和部门负责人之间的廉政谈心谈话、组织召开民生领域腐败和不正之风专项整治工作座谈会及作风纪律整顿座谈会,及时查找思想作风、工作作风、纪律作风和领导作风等方面存在的苗头性、倾向性问题,把可能发生的腐败问题解决在萌芽状态。

以“学”育廉。通过“三会一课”、“一网一刊”、廉政文化墙、QQ和微信群等宣传载体,学习十九届中纪委二次全会精神、“三准则、四条例”等党规党纪和上级党委纪委有关反腐倡廉的规定和精神,提高党员干部党性党风党纪意识,促进廉洁自律。同时,紧盯重要时间节点开展廉政提醒教育,不断强化党员干部的纪律观念和规矩意识,积极营造风清气正的工作氛围。

以“案”警廉。通过剖析违反八项规定的典型事例、组织全体党员干部及关键岗位管理人员观看警示教育片、举办道德讲堂用身边的事教育身边人等方式,充分发挥正反典型的教育警示作用,使大家从思想上划出红线,在行为上明确底线,自觉筑牢反腐拒腐防线。

以“责”践廉。研究制定了《领导班子成员党风廉政建设责任制责任清单》《廉洁承诺书》,使领导干部进一步明确责任,知责履责。同时,与各部门负责人签订了《2018年党风廉政建设责任目标责任书》,将党风廉政建设和反腐败工作细化量化,落实到每个部门,做到层层传递压力,级级落实责任。

以“查”督廉。公司纪检人员围绕设备修理、物资采购、工程项目建设等重点工作和职工群众关注的热点难点问题针对性地开展综合检查,对发现的问题实行台账式管理。同时紧盯重要时间节点,针对重点关键部门如财务、职工食堂等,开展节前自查,继续强化自律意识,纠正四风,确保中央八项规定落到实处。

以“规”保廉。坚持把制度建设作为源头治腐、超前防范的重要手段,修订完善了《“三重一大”决策制度实施办法》,制定出台了《领导干部、管理人员廉洁从业若干规定》等,针对重点时间节点制定廉洁自律“八个不准”等制度,初步形成了用制度规范、靠制度管人、按制度办事的制度体系。(康兴公司   乔元虹)

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