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康兴公司出台绩效考核新举措
发布时间:2018-05-14 15:35:37 来源:[原创] 作者: 浏览次数:131 【字体大小】:

今年以来,康兴公司在认真总结分析管理中存在不足的基础上,经过广泛征求员工意见,结合公司实际,组织相关部门对关键业务指标和奖罚规定进行了修订,并对绩效目标的科学设定、结果应用、诊断分析等环节进行了改进,进一步完善出台了《康兴公司部门负责人及员工绩效考核实施办法(试行)》。

该《办法》坚持客观公正、注重实绩的原则,采取平时考核与年度考核相结的方式,加大了平时考核在全年考核中所占的比重,促进了考核工作更加准确全面。同时,强化考核结果运用,将考核结果作为评先奖优、职务晋升、调整重要岗位的依据。

日前,该《办法》已印发至各部门,旨在提升工作效能,推进各项工作规范有序开展。下一步,公司将依据《办法》组织实施。     (康兴公司综合办)

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