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【主题教育】高新公司:以知促行提升精气神 强化管理提高执行力
发布时间:2017-10-10 13:56:07 来源:[原创] 作者: 浏览次数:162 【字体大小】:

今年以来,高新公司党委在省国资委和集团党委的正确领导下,聚焦党建、精准发力,以“注重思想引导、加强队伍建设、谋求改革发展”为主要思路和出发点,在学习教育、基础建设和日常工作上下真功夫,花大力气,除完成集团党委要求的规定动作外,还能积极创新思路,不断改进工作方法,引导公司全体党员干部进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”。

增强自我约束,注重学习教育

今年高新公司党委始终将做好思想教育作为首要任务坚持用“一章程两准则三条例”规范党组织和党员行为用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作坚持学思践悟、知行合一 。主要以公司下发的《2017年政治理论学习安排》作为总要求,并根据集团党委的总体部署,结合自身工作实际,通过集中学习和党员自学的形式认真开展了相关学习工作。公司党委主要以每月一次的中心组学习为主要形式,围绕“两学”内容,采取个人自学、集中研讨、深入调研等办法深化学习。基层党支部主要采取集体学习、专题讨论等方法组织党员开展学习,同时坚持“三会一课”,把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容,固化下来、长期坚持。通过多种形式的学习,把广大党员的思想和行动统一到讲话精神上来,使广大党员真正领会到讲话精神的实质和内涵,不断做到在思想上拥戴核心、在政治上维护核心、在行动上紧跟核心。

在日常工作中,通过机关每月周三集中学习和基层单位“干部上讲台、培训到现场”活动的开展,转变员工的学习观念,变“被动”为“主动”,推进员工学习教育常态化。公司经常性地组织职工观看一些纪录片,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,在思想上给大家带来共鸣和启迪。通过学习公司的相关制度和办法,进一步促进干部职工对有关规定和要求的掌握和了解,教育引导领导干部牢固树立责任意识和自律意识,切实增强自我约束的自觉性,严格按照制度规定的职责、程序和要求,认真履职。公司积极宣讲社会主义核心价值观,增强公司全体员工对社会主义核心价值观的理解,积极培育和践行社会主义核心价值观,引领健康向上的良好风尚。

建立交流渠道,加强沟通学习

为了加强沟通,能及时交换工作中好经验、好做法,高新公司内部建立了党委工作交流群、党员微信群,各支部建立了支部党员群,这些不同层次的微信群的建立,为党建工作和全体党员学习提供一个便捷途径,在工作中积极发挥了“党员交流的小平台、推动党建工作的小助手、传播正能量的小窗口”的作用,不仅拓宽了信息传递渠道,还提高了党建工作效率。各级微信群内成员能紧紧围绕党建工作、思想工作和素质培养等内容,通过链接、文字、图片、视频、语音等多种方式进行交流,增强党员队伍的凝聚力和党组织的战斗力。同时,要求所有外出参加学习和培训的中层以上领导干部,在学习回来后要在公司分享学习成果,将外出学习到好经验、好做法传递给大家,通过这种“以点带面、全面推进”的学习形式,使公司所有干部职工都可以从中受益,也给职工提供了一个好的学习平台。

提升企业活力,营造良好氛围

高新公司在纪念建党96周年之际,将开展维护核心、见诸行动主题教育与纪念建党96周年相结合,举办了党规党纪知识培训、危险因素辨识培训、法治培训、深入贯彻党的十八届六中全会精神等专题讲座,举办了“健康生活、快乐工作”徒步活动,党员干部赴孙文龙纪念馆廉政教育基地参观学习,“七一”期间开展了以“庆七一、颂党恩、倡廉洁、树新风”为主题的系列纪念活动、参观焦裕禄纪念馆学习弘扬焦裕禄精神、隆重召开了纪念建党96周年暨创先争优表彰大会、举办了“践行‘四讲四有’,争做高新先锋”主题朗诵比赛,开展了管理层团队协作拓展训练,邀请晋城市红十字会对全体员工开展了应急救护知识培训,召开了“总书记视察山西讲话进基层”主题宣讲会,开展了培育和践行社会主义核心价值观主题宣讲活动,为庆祝祖国68周年华诞,在国庆前夕开展了“歌唱祖国共话中国梦、喜迎国庆献礼十九大”主题歌咏会演等。通过形式多样、丰富多彩的讲座、培训、活动及拓展训练的开展,进一步拓宽了职工知识面,树立了职工团结协作意识,增进了职工对企业的认同感和归属感,为党的十九大胜利召开营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

典型引领示范,争做合格党员

领导干部作表率。领导干部是党员中的关键少数,高新公司领导班子成员干在实处、走在前列,积极参加双重组织生活会,带头学习、带头讲党课、带头谈心得,带头落实全面从严治党责任、认真履责,工作中勤勤恳恳、生活中严格要求,带头做到“四讲四有”。对自己分管的基层单位定期召开党风廉政建设专题会议;经常下基层走访调研,了解基层员的工作生活,解决存在的实际难题;在所在支部讲授《专讲党的宗旨——全心全意为人民服务》、《践行四讲四有 争做合格党员》等党课。

党员发挥先锋模范。高新公司一线党员通过佩戴党徽亮明身份,接受广大党员群众及社会各界监督;在党员办公桌摆放承诺桌牌,时刻牢记诺言。在一线岗位设立了“党员先锋岗”,通过七一表彰,评选出“共产党员示范岗”,通过采取“亮身份、亮流程、亮承诺”的方式,引导党员干部特别是一线的党员干部牢固树立服务意识,切实增强服务理念,着力提升服务水平,真正让党徽亮出来,让共产党员的形象树起来,始终自觉做到“四个合格”。

严肃组织生活,抓实支部建设

今年以来,高新公司党委在抓好学习教育落实上狠下功夫,定期召开中心组学习(扩大学习),检查支部“三会一课”制度、党员政治理论学习制度执行情况,要求集中学习后谈感想、谈心得,要求学深学透、深学深思,真正做到了“真学真懂、真信真用、真抓真改”,努力使“要我学”变为“我要学”,切实增强了全体党员干部“以知促行”的自觉性和主动性。

在抓实基层支部方面,高新公司党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为基本依托和重要任务,同时结合全面推进“三基建设”工作,认真扎实的开展了标准化党组织建设工作,通过制定方案,党支部自查,党委会议研究等,确定了在两年时间内将所属7个支部全部创建为标准化党支部,通过标准化支部建设来进一步健全支部工作制度、完善支部基础设施、严肃支部组织生活,同时达到整顿软弱涣散党支部的目的,切实让党员养成良好习惯,增强对党组织的归属感和认同感。

重视廉政教育,开展监督提醒

为进一步推进各项工作的有效落实,使监督提醒形成常态,高新公司以“六定”制度为主要工作思路和出发点,通过支部每周报告主题教育和“三基建设”周动态,每月报告月总结的方式定期了解基层党支部整体工作情况;通过党委定期召开研讨会和工作会的方式认真分析问题、解决问题,促进工作整体推进;通过纪委“逢会必讲”和廉政谈话的方式,对公司党员干部进行提醒警示和廉政教育,不断提高党员干部工作的自觉性和主动性。定期下发《警钟长鸣》简报,通过典型案例和纪检资讯来教育干部职工、警示干部职工,给公司全体干部职工传导压力,形成导向,为提供风清气正的政治环境起到了积极作用。在监察督导方面,公司纪委以持续贯彻中央八项规定精神为切入点,不定期对公司及各支部习近平总书记系列重要讲话精神、开展主题教育和“三基建设”工作进行督导,对发现工作推进慢、工作不认真、资料不完整等问题,都要求及时整改,保证了各项工作扎实有效的开展。

虽然取得了一些成绩,但还有很多地方需要努力。高新公司将在今后的工作中以围绕迎接十九大胜利召开、学习贯彻十九大精神为主线,以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话为关键,以宣传崭新成就、解决突出问题、创造一流业绩为载体,谋求改革发展,增强企业活力,不断展现高新公司良好风貌,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。(高新公司  李少鹏)

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