党的群众路线教育实践活动
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太长公司参加第二批教育实践活动
立整立改方面典型事例报告
发布时间:2014-06-12 16:44:01 来源:[原创] 作者: 浏览次数:1864 【字体大小】:

    边学边查、立整立改是太长公司开展党的群众路线教育实践活动以来一以贯之的做法。经过反复征求、深度查找、回头看等工作,我们征询到了基层、干部职工和兄弟单位、服务对象共9个方面202条意见建议。针对这些意见建议,公司结合“企业管理提升年”和“我为太长科学发展做贡献”活动要求,领导班子斩钉截铁地提出“群众利益无小事,群众意见当回事”的庄严承诺,要求做到件件有回音,事事有落实。目前,正在立整立改的意见建议  条,这些都让广大员工和社会公众看到了活动带来的具体成效,看到了太长科学发展的美好前景。

    一、让隧道亮起来

    活动中,针对司乘反映太长隧道光线暗,影响行车的问题,太长领导班子高度重视,在前期调研的基础上,结合群众意见,特别是深刻汲取了“3.1”晋济高速岩后隧道事故教训,开展市场调查,经过认真研究,找到了解决此问题的办法,那就是:在集团公司大力支持下,立即进行隧道灯具改造,通过合同能源管理的方式,即:用节约的电费的85%在七年合同期内每年返还投资商,剩余的15%作为公司结余,将隧道高压钠灯具更换为LED节能灯具,目前已将10-12#隧道灯具改造完毕,完成灯具更换2600余套,完成率约55%,安装完成后节能率达到60%,亮度远远高于原先高压钠灯。同时重点突出了消防、通风、监控、报警等交通设施关键部位的安全隐患排查治理,实施倒排工期,挂牌督办,利用一个多月时间,完成了中、长隧道清洗;对隧道内灭火器、消防砂、水成泡沫等进行补充修复;维修更换灭火器586个、水袋17条、维修消防水泵2台、水生泡沫加注500升、泡沫枪头更换65套、手动报警器3个;对隧道洞口栏杆机(改为手动)、火灾报警器、烟雾报警器等硬件设施进行完善和维修。通过节能维修改造,大大提升了太长高速公路的公共服务能力和水平,为公众出行提供更加安全舒适的行车环境,取得良好的社会效益。

    二、让职工暖起来

    在征询干部职工意见建议中,公司领导班子深深意识到:关心群众疾苦,与基层和群众实打实、心贴心交流上还有一定距离,为基层和群众解决实际问题还不及时、不到位。针对这一问题,公司进一步完善了1+1爱心动态帮扶机制,对帮扶工作进行了新的安排和部署。一是帮扶工作实施动态管理。围绕为困难员工办实事、做好事、解难事的目的,坚持就近、动态、变输血为造血、鼓励创业的帮扶工作原则,制定了 “1+1”爱心帮扶工程实施办法,建立了困难党员、困难职工的帮扶档案,实施一人一档,记录帮扶过程、帮扶措施、帮扶成效,实行动态管理,并要求将帮扶情况每月通过动态帮扶登记表上报公司党工部。二是帮扶形式多样化。实施应急救助,及时组织对困难员工进行慰问,进行心理疏导,采取一次性措施给予帮扶困难家庭解决治病、救灾和意外事故处理中遇到的困难和问题;开展结对帮扶,公司领导、中层领导、基层站区队负责人按照“谁负责、谁帮扶、主动协调、动态指挥”的基本原则,与长期生活困难的党员、员工结成帮扶对子进行帮扶;开展走访慰问,健全完善对困难党员、困难职工的走访慰问制度;开展慈善捐助,组织“1+1”爱心基金会会员和公司党员定期不定期开展慈善捐助活动,挖掘各种资源,拓宽捐赠渠道,充分发挥“1+1”爱心基金会的作用;开展咨询服务,帮扶人积极主动地利用社会保障体系,加强对困难党员、困难员工的救助帮扶,积极开展咨询服务活动,主动向他们宣传国家社会保障和救助服务政策,帮助困难党员、困难职工办理各种社会保障和救助手续。目前,公司上下特别是帮扶干部坚持以人为本,紧紧抓住困难员工最急迫、最需要解决的问题,扎扎实实地为困难员工办实事、解难事,切实保障困难党员、员工基本的生产生活要求。帮扶人坚持受助人员利益无小事,事事总关心,事事总关情的亲人式工作态度;工作中和风细雨,耐心细致,实行关爱式管理,接地气式服务,切实把困难员工的安危冷暖放在心上。同时,在实践中不断拓展救助服务领域,延伸救助服务功能,提高救助困难员工的能力和水平。

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