基层动态
首页 > 基层动态 > 基层动态
长晋公司监察大队试行绩效考核方案
发布时间:2018-05-17 15:44:31 来源:[原创] 作者: 浏览次数:350 【字体大小】:


为激发监察人员的工作积极性、主动性,构建“竞争、激励、淘汰、创新;简单、公平、快乐、自愿”的结果导向文化,量化考核指标,提升管理水平,切实推动公司各项工作规范化运作。近日,长晋公司监察大队组织全体监察(稽查)人员在高平收费站开展了考核方案宣导工作。此次考核方案于本月初正式试行,考核方案的各项任务指标,是对之前考核办法的补充与完善,具体考核分为两部分内容:基础考核指标+超额工作指标,考核形式由月度考核和年度考核组成,考核结果与绩效挂钩,奖罚分明,同时打通各岗位人员流通渠道,通过绩效考核方案的有效施行,促进了监察(稽查)人员的相互交流、和综合能力的不断提升,为公司创新管理发挥了积极的作用。(长晋监察大队 张艳芝)

山西省交通开发投资集团有限公司@版权所有 地址:山西省太原市长治路292号(交通投资大厦) 晋ICP备14001180号